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      “滄州日報企業家沙龍”在我公司召開

      發布時間:2017-11-8 18:05:17 點擊量:8250 發布

      在剛剛閉幕的黨的十九大會議上,總書記習近平站在歷史和時代的高度,鮮明提出新時代中國特色社會主義思想和基本方略,就鼓勵支持民營經濟發展做出新的重大論述,指出,“要支持民營企業發展,激發各類市場主體活力,要努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展”,“激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業。建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。為此,11月1日,滄州日報社組織部分知名企業家,就“新時代下的企業家精神”這一主題,在華北商廈召開了“滄州日報企業家沙龍”。與會企業家就激發和保護企業家精神,發表了自己的看法和感想,我公司董事長胡世忠參會并致辭,公司總經理胡永剛參會并做了發言。

      胡永剛總經理在發言中指出,“企業家精神是企業家這個特殊群體所共同具有的品質、理念或人格魅力,它是立體的、多維度的:比如創新精神、創業激情、道德品質、社會責任等。這其中,最重要的是道德品質,是企業家精神的根本,是一個企業家所必須擁有的社會良知。企業家只有具備了高尚的道德品質,才能創建出有益于社會和老百姓的宏偉事業;道德品質也是一個企業家人格的體現,用我們董事長胡世忠的話說:只有擁有了健全的人格,才能成為對社會有用的人。而人格的關鍵是講誠信。誠是做人之本,信是立業之根,誠信對企業來說是一種精神,是一種文化,更是企業價值最大化的體現,所以董事長始終把“規規矩矩做人,規規矩矩經商”做為自己的座右銘。

      在談到工匠精神時,總經理胡永剛強調,“工匠精神是企業家精神的精華?v觀中外知名企業,工匠精神幾乎無處不在,只有當敬業、專注、精益求精的‘工匠精神’嵌入到管理服務的各個環節,成為一個企業的本色,才能最大程度地保證企業產品和服務的品質。華北商廈的工匠精神體現在企業的精細化、標準化管理中。企業目前擁有160個標準化文件和崗位規范,涵蓋企業的各個崗位,用嚴密的制度和不斷強化的執行力實現企業的規范化管理,這可以說是工匠精神在現代企業管理中的升級和演變!

      總經理胡永剛還就“企業家勇于創新是企業家精神的靈魂”、“創業精神是企業家精神的源動力”、“社會責任是企業家愛國愛民的體現”等觀點做了闡述。

      編后語:胡永剛總經理在企業家沙龍上的發言,既是對企業家精神的理解,也是經營實踐的總結,同時也是對我們工作的要求:第一,對于董事長胡世忠強調的誠信,我們每位員工在工作中,一定要堅定不移的堅持誠信理念,尤其是在商廈和顧客利益發生沖突時,要更講誠信,使顧客在華北購物時,感受到真誠和信任。第二,各級管理人員,要關心、愛護員工。要多為員工著想,員工才能多為顧客著想,要使我們的商品讓百姓用著放心,價格讓百姓稱心,服務讓百姓省心,購物環境讓百姓舒心。第三,十九大提出,人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。作為商業企業的一員,我們有著比較專業的商品知識,為百姓提供美好生活的解決方案,這是我們的使命。我們要不斷充實、完善崗位標準,使每位員工都知道自己的工作內容具體是什么,干到什么程度就是合格。第四,要努力打造工匠精神,落實好我們今年年初提出的“打造工匠精神 向服務要效益”的工作中心,將自己的工作當做產品一樣精雕細琢,在各自的崗位上做到盡職盡責盡善盡美。一線營業員專注于服務接待,力求在服務細節上的精益求精,努力為消費者提供更加貼心的服務、更加優質的商品,提供更加便捷周到的服務;管理人員將自己的本崗工作當作產品一樣精心打磨,提升專業技能,提升業務水平,讓工匠精神滲透到企業的各個層面,用工匠精神修煉每位員工的心性,推動企業實現更長足的發展,實現讓生活更美好、員工更快樂、城市更繁榮。

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